Kaderrekrutierung- und Selektion

Seit 1999 verbinden wir Unternehmen mit Führungspersönlichkeiten und qualifizierten Fachspezialisten aus der ganzen Schweiz.

Menschen sind in unserer hochtechnisierten und vernetzten Welt zum entscheidenden Faktor für den langfristigen Erfolg von Unternehmen geworden.

Unser Fokus liegt deshalb auf dem Aufspüren von „menschlichen Perlen“ für unsere Auftraggeber auf Mandatsbasis.



Seit 1999 bauen wir Brücken
zwischen Menschen & Unternehmen.


Für Unternehmen

Executive Search und Rekrutierung von Führungs- und Fachkräften

SUCHMANDAT - Wir finden die tragenden Brückenpfeiler für Ihr Unternehmen.

Je schwieriger die Besetzung einer Schlüsselposition in einem Unternehmen, desto wichtiger ist es, dass Sie sich auf einen Partner verlassen können, der Ihre Bedürfnisse und die Fähigkeiten von Kandidaten sehr genau kennt.
Als hochspezialisiertes Executive Search & Rekrutierungs-Unternehmen sind wir Ihr Ansprechpartner, wenn es darum geht den für Sie optimalen Kandidaten für eine Stelle in einer anspruchsvollen Situation zu finden. Wir arbeiten auftragsbezogen an der passenden Besetzung Ihrer offenen Stellen und entwickeln gemeinsam eine effektive Suchstrategie.

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Für Kandidaten

Link zu Stellen

Zusammenarbeit mit Human Relations

Das können Sie als Bewerber von Human Relations erwarten:

Detaillierte Bedürfnisabklärung
Wir ergründen vorerst Ihre beruflichen Bedürfnisse, telefonisch und/oder in einem persönlichen Gespräch vor Ort. Wir klären mit Ihnen verschiedene Aspekte ab wie die Art der Aufgabe für die Sie sich interessieren, die Entwicklungsmöglichkeiten, die Entwicklungsmöglichkeiten, die Unternehmens-Form - und Kultur, das zu Ihnen passt. Wir evaluieren, was zu Ihnen passt und machen uns einen sorgfältigen Eindruck zu Ihrer Person.

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Unsere Berater

Roger Eberle
CEO / Senior Consultant Search & Recruiting Services

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Tel. +44 44 215 10 00
roger.eberle@humanrelations.ch

Berufliches Rüstzeug

35 Jahre Erfahrung im internationalen Finanzgeschäft. Langjährige Verkaufserfahrung, ursprünglich in der Industrie, später im Verkauf von Finanzdienstleistungen- und Produkten.
Grosse Erfahrung im Business Development u.a. als Managing Direktor eines US-Unternehmens im Bereich Software. Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmens- und Personalführung. Seit 2007 selbständiger Unternehmer, u.a. CEO der Human Relations in Zürich.

Spezialgebiet Beratung

Rekrutierung von Fach- und Führungskräften mit Schwergewicht im Dienstleistungssektor, im Vertrieb und Marketing. Unterstützung bei der Suche nach alternativen Lösungen auch für ältere Arbeitnehmer.


Yvonne Amstutz-Hofmann
Business Coach

coach

Human Relations GmbH arbeitet im Coaching Bereich mit der inhabergeführten Amstutz Coaching in Zürich zusammen. Sie wendet seit bald 20 Jahren systemisches Coaching innerhalb eines konkreten Berufs- und Lebenskontextes an.
Coaching ist ein ziel- und lösungsorientiertes Verfahren, das unter Berücksichtigung der persönlichen Ressourcen und der Realisierbarkeit, das gewünschte Ergebnis mit nachhaltiger Wirkung verfolgt.


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